大数据面试：面对众多的offer，该如何选择_大数据的就业前景

大数据的就业前景，相信就不用小编多赘述了吧，从千锋大数据培训班毕业的学生平均每个人都能拿到2到3个大数据岗位的offer ，由此可见，各大企业对于大数据技术人才的渴求真的是求贤若渴！那面对众多企业向我们抛来的橄榄枝，我们该如何选择呢？

首先先解决大家都比较困惑两点，一是薪资问题，二如何选择公司。

一、薪资问题

其实对于刚毕业几年的大学生来说，不要太看重薪资，除非薪资的差距是在数量级间的差距，如果只是几千块的差距这个不算差距，现在的工资并不代表你未来的工资，学会投资自己看未来，成长性好的员工未来的收益差距是在数量级，比如几年后，同学A的薪水比另外一个同学B的薪水高上百万都是非常正常的。

其次要学会比较薪水。收到Offer时，首先要知道薪酬福利的组成，比如月薪，年终奖，期权，商业保险，补贴等。不要单纯的比较月薪，而是综合比较年薪和福利。 A同学月薪比B低几千，但是A同学年薪和福利加在一起可能比B同学高好几倍。除了期权外，福利上主要关注以下几点：（1）公积金，等你买房或退休的时候可以取出来，这个我认为可以算在薪水里；（2）补贴，不同的公司补贴不一样，大致有住房补贴，异地补贴，汽油补贴，餐补等。另外补贴有个期限，是一年还是几年，这个也要问清楚。（3）商业保险，过节费等。