脱口秀合格的“职场剧”出现了( 二 )_钱德勒上周

在职场打拼过的人都清楚，类似这种周例会，开年大会就是要打起精神，是全情准备的“战场”。老板坐在主位分给每个人的时间都是有限的，你要在很短的时间里总结、汇报以及提需求，这样才能高效地赢得老板对你接下来工作的支持，给方向给资源包括人、预算等。所以，开会之前就应该做好充分的调研，谈及时间安排，尽可能地搜集信息，哪怕不是百分百清楚，也不能用模棱两可的回复。比如琪仔提起的电影公映档期，具体到哪一天或许难，但是肯定地给出区间，这样才能维系老板的信任度。在第二集里，琪仔这个职场小白还干了一件让我都啼笑皆非的事，在汇报宣传方案的时候，居然拿出几张皱巴巴的纸，上面囫囵写着几句话，自己都不满意。杨天真说得很对，那你为什么还要给我看？老板不是父母，不是朋友，可以无限度包容自己。在汇报方案的时候，形式感本身也是体现专业性的，很多时候，就应该抱着电脑展示PPT，再不济也应该打印出来，装订好两份，一份递给老板过目——只有老板才有资格拿着笔手写，那叫批注好吧。

你看，对照着这档综艺节目，会发现很多在职场中被忽略的细节，是如此触目惊心。有一些你做得很好，那就好好总结；有一些你没做到，那就赶紧调整过来。