孙科：飞驰在创业赛道上的CEO( 三 )_孙科发表演讲。孙科和他的爱车。进入报

孙科说，如今公司产品已经销往五大洲14个国家和地区。

创业感悟一定要重视团队的建设

今年33岁的孙科，给员工的感觉是一个稳重的人，就算遇到再大的困难，眉毛也不会挑一下。但在生活中，他其实是一个玩得很“嗨”的人。

“偶尔，我也会带着团队成员去赛道上寻找速度与激情。”孙科说，他很重视团队中每一个成员。作为一家科技公司，孙科觉得团队中的每一个人都不可替代。

每到年末，孙科都会分别找公司的骨干，彼此“扒光了”聊天，“这种谈话一定是直接有效的，把一年中积累的问题或者心结都摊开来说。”他甚至不惜一切代价去留住心仪的成员。孙科讲了一个故事，自己曾经为了留下团队里的一名核心成员，给对方的家属写信。“有段时间，我们团队一名成员情绪低落。后来他告诉我，他的老婆在逼他离职。”孙科说，既然他当时已经说服不了自己的老婆，那我觉得团队需要一起想办法。

于是，孙科就给这名员工的妻子写了一封信，告诉对方自己的公司是做什么的，未来的计划是什么。“他老婆看了之后，就答应了他继续在这里做。”