大行人事经:高层缘何密集“换血”,继任为何多为“空降”( 四 )

补位“一把手”多“空降”高管频繁调动,各家银行领导也不得不加速补缺。

根据华尔街见闻不完全统计,2018年以来,六大行共有13位高管岗位有了继任者。

其中,董事长、行长层面,接任人员主要来自其他国有金融机构,即俗称的“空降”。

如交行行长由原中行副行长任德奇接任;前中国进出口银行副董事长、行长刘连舸调任中行行长;邮储银行副行长张学文暂代邮储银行行长一职。只有交行原副行长彭纯被一路擢升为交行董事长。

副行长这一层级,则多以内部提拔为主,去年新上任的7位副行长中,有5位均来自内部。

其中,农行副行长湛东升原任农行四川省分行行长;建行副行长廖林原为建行的首席风险官;交行副行长郭莽原为交行公司业务总监;中行副行长林景臻原任中银香港(控股)有限公司,中国银行(香港)有限公司副总裁;中行副行长孙煜原任该行的海外业务总监,现年47岁,是目前六大行最年轻的副行长,也是目前六大行中最年轻的高管。

另两位“空降”的人员也是来自银行体系。其中,交行副行长吕家进原为邮储银行行长,中行副行长吴富林原为光大集团副总经理、兼任集团首席经济学家。

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