高管薪酬同比增近一成钢铁行业升幅居首( 二 )_高管薪酬同比增近一成钢铁行业升幅居首

具体来看，受益于近年来的供给侧改革，钢铁行业在盈利大幅提升的情况下，高管薪酬也是水涨船高。2018年17家钢铁行业上市公司高管总薪酬2.95亿元，较2017年的1.79亿元大幅增长64.84%，甚至超过49.56%的净利润增幅。48家计算机公司和26家采掘行业公司2018年高管总薪酬分别为4.31亿元和1.63亿元，同比增幅也均超过20%。

23家通信公司在2018年业绩同比大降79.91%的同时，高管薪酬也出现了一定的缩水，由2017年的2.21亿元降至2018年的1.88亿元，降幅为14.83%。除通信行业外，非银金融和家用电器行业也出现了业绩与高管薪酬双双下降。其中，36家非银金融公司2018年高管总薪酬为9.50亿元，同比下降9.25%；19家家用电器公司2018年高管总薪酬为1.72亿元，同比下降2.24%。

进一步统计发现， 1132家上市公司2018年高管平均薪酬前三名的分别集中在非银金融、钢铁和房地产三个行业，分别为113.88万元、96.15万元和88.53万元；休闲服务、国防军工和采掘行业的高管平均薪酬排在最后三位，分别为26.40万元、29.94万元和31.01万元。