Google 要求承包商提供医保产假,保障临时工应有权益
4 月 2 日,
超过 900 名 Google 员工签署了一封联名信
,敦促尊重和公平对待其非正式员工的群体。
这家科技巨头的运转一直依赖于大量的临时工、供应商和承包商,一类在 Google 内部被叫做“ TVC ”的工人,也被称为”影子劳工”,与之相对的是全职员工( FTE )。虽然 Google 一直拒绝对外透露真实的数据,联名信中指出, TVC 在这家公司所有的员工中占据 54 %,这大约是 12.2 万个岗位。他们往往和全职员工享有非常不同的待遇,并缺乏福利和保障。
在去年 11 月的全球罢工之后, Google 对其性骚扰政策进行改革,包括停止对不当性行为的强制仲裁,修订调查过程,并对受害者提供更多的支持等——但这些都仅限于 FTE ;去年 4 月,当 YouTube 总部发生枪击事件时,该公司也仅向全职员工发送了实时安全更新。
这也就意味着,尽管同样是为 Google 工作,这一大部分雇员并不受到其保障,根据《卫报》去年的一篇报道,全职员工甚至被告知要对 TVC 工人进行差别对待。
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