京东裁员1.2万消息不实国外阴谋论？专家：“联系不上”( 四 )

2019-04-10

京东是在真的变革，还是走下坡路？？

时间财经盘点了一下，在2019年开始，关于京东裁员的风波就有5次之多。而2018年上半年，刘强东曾经的誓言还是——“我们永远不会开除任何一个兄弟”，“只要县长的工资涨了，我就给你们涨工资”。究竟还要不要让人相信老板的海誓山盟？

开年伊始，京东承认将末尾淘汰10%的高管，一个月之后，CTO（首席技术官）张晨、CLO（首席法务官）隆雨、CPO（首席公共事务官）蓝烨接连宣布离职，虽然离职公告都都将离职原因指向“个人和家庭原因”，但仍不免让人与高管末位淘汰联系起来。

3月28日，新浪财经报道称，京东一天离职人数高达400人。

4月8日，又有媒体爆料，京东发内部邮件要求坚决淘汰三类人，分别是：1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。2、不能干的人，也就是绩效差的人。3、性价比低的人。

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