雷军往事：从金山“宰相”到小米“沙皇”(16)_编者按：当陈年把样书送给雷军

上市之后，小米公司层面的架构调整和人事任免迄今为止已进行了四次。其中有两点值得说道。第一，小米联合创始人，除林斌仍在一线负责手机部工作，洪峰负责小米金融，刘德出任新组建的组织部部长，王川出任参谋长，后出任中国区总经理；黎万强大部分已淡出小米的工作。而这些人均需向雷军汇报。第二，新组建的业务条线总经理，大约十几人，也直接向雷军汇报，加上职能部门，估计会有二三十人向雷军直接汇报工作。

虽然我们无法得知汇报的具体内涵，但这个数量也不算少了。看到这样的架构，大概很多人都不免会有相似的看法：雷合伙人已成为了小米的“沙皇”。2018年9月的那次调整后，极客公园创始人张鹏和雷军有一次“私聊”。经过雷军“授权许可”，张鹏将这次私聊的内容公诸业界。

在这次调整中，联合创始人刘德、王川回到集团，“从战略和管理层面为年轻管理者引路护航”，其目的是，“把经验丰富的核心高管集中在总部工作，才能让这个大脑也不是我一个人”。然而，张鹏又追问道，“组织部和参谋部算是强力部门吗？”雷军说，“当然是特别强力的部门。不够强力就帮不到我了……过去，我就是一个光杆司令扛总部职能；现在，我希望有更多更强的团队来帮我分担。你肯定也知道，过去我真是累得不得了，不过我愿意来承担。但接下来的情况是，就算我再勤奋，可能也不够了。我得有足够强的人和团队来帮我。”