专家：不要再纠结996了每周工作四天员工效率更高( 二 )_不要再纠结996了！每周工作四天

罗格·布雷格曼在2019年世界经济论坛年会上发言。图片来源：世界经济论坛

经济学家、历史学家、《现实主义乌托邦》的作者罗格·布雷格曼对此表示赞同并解释说，缩短工作周并不那么激进——将近一个世纪以来，决策者一直试图弄清楚如何让劳动者们拥有更多的闲暇时间。他说：“几十年来，直到20世纪70年代，所有的经济学家、哲学家和社会学家都认为，我们的工作时长会越来越短。”

“在20世纪20年代和30年代，实际上有大型资本主义企业家发现，如果你缩短工作周，员工就会更有成效。比如，亨利·福德发现如果他把一周的工作时间从60个小时缩短到40个小时，那么他的员工就会更有成效，因为他们在空闲时间没有那么累。”

这一观点得到学术研究的支持。很多研究表明，缩短工作周能让人们更有幸福感、更有成效。同时经合组织（OECD）有数据显示，在工作时间较长的国家，员工每工时的生产力和GDP往往都比较低。

同时，新西兰一家公司去年试行了四天工作制，并证实它将永久实行这一政策。

研究该试验的学者报告说，员工们的压力水平较低，工作满意度较高，能更好地平衡工作和生活。更重要的是，他们也表示工人们的工作效率提高了20%。

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