哀京东：并非第一次濒临绝境，但这次还能活下来吗？( 三 )
上图蓝色曲线为京东的搜索次数。绿色为淘宝，橙色为阿里巴巴，红色为拼多多。
而在新浪微博搜索栏，一输入京东，自动补全的情况全是负面信息，与竞争对手也形成鲜明对比。
现在的京东，处于一个巨大的漩涡。三股主要的湍流，分别是高管离职、员工关系和刘强东官司。
度完春节假期后回到公司的京东高管，深深感受到什么叫“春寒料峭”。那个周末，京东内部会议决定，要采用末位淘汰制，副总裁以上级别的高管，有10%将被“优化”。
“优化”，是中国公司对“裁员”的官方说法。不管是营业收入几千亿的大公司，还是几十万的小公司，都会用这块遮羞布——哪怕它完全是透明的。
没等公司淘汰，有三位CXO（首席某某官）级别的核心高管，就“因为个人和家庭原因”而主动提出了辞职。
“个人和家庭原因”，是全世界员工申请离职时的官方说法。其真实含义是：我对公司不满。
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