喜报！江南造船E企行厂区智慧通勤荣获集团创新三等奖( 二 )_图：江南造船科技创新大会颁奖4月20日

以往，江南造船厂区通勤车主要依靠人工管理，员工乘车需在表格登记，员工乘车效率低，成本高、效率低、体验差，为运营管理工作带来了不少的挑战。

采用E企行通勤车管理系统后，江南造船厂区通勤车顺利实现数字化管理。员工在线预约班车，系统根据订单情况自动排班人分配到车，确保了人人有车乘，人人有位坐。员工还可通过手机客户端APP动态查看班车实时线路、站点信息，一键扫码乘车，员工可对司机、线路服务进行评价，促使服务改进升级。

图：E企行通勤车管理系统

通勤车管理系统还实现了对班车的一车一档、动态监控管理，维检信息、保险到期提醒等及时得知，并对班车动态轨迹、司机行为进行实时监控并能回放查看数据，最大程度保证了通勤车的安全，保证员工的生命财产安全。

众所周知，对每一家企业来说，行政后勤管理就如“大管家” ，工作内容繁杂。好的行政后勤管理可以为企业的经营和生产提供必要的保障，使资源得到更加充分的利用，避免浪费问题。高质量的行政后勤管理也为员工营造出舒心的工作环境，激发员工的工作热情，更好地发挥自身价值，推动企业的发展。

喜报！江南造船E企行厂区智慧通勤荣获集团创新三等奖( 二 )