小镇青年逆袭成上市公司董事长 掘金职业教育,3万元股权变身40亿市值( 五 )

并提出到2022年,职业院校教学条件基本达标,一大批普通本科高等学校向应用型转变,建设50所高水平高等职业学校和150个骨干专业(群)。建成覆盖大部分行业领域、具有国际先进水平的中国职业教育标准体系。

江勇认为目前职业教育办学的难点在于人才问题和资金问题。“一是要有好的培训教材,优质的培训教材就需要优秀的教师进行研发编制;其次要有好的授课老师,能够将知识快速准确传达给学生;第三则是要有资金,此前都是通过加盟的方式进行扩张,随后有风投机构开始关注,我们通过稀释股权的方式进行融资。由于培训教育属于轻资产行业,没有资产能够抵押,因此从银行贷款的难度一直较大。”

引入风投的好处不仅在于带来了资金,更为重要的是对公司的结构治理和财务规范有更多的要求。

2017年,恒企教育终于通过并购重组的方式,借壳开元股份(300338)上市。

“职业教育就是教育行业的余额宝,高校不能完全无缝对接产业,培训机构的市场化程度高,因此培养出来的人员更受市场欢迎。”江勇表示。

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