金三银四 因特驰联手文思海辉 开启第二季度2+2企业定制培养
为储备IT人才选拔优秀软件开发工程师，文思海辉携手因特驰，在北京文思海辉正式签约，共同开展企业2+2企业定制培养项目。
培训采取2+2模式——由因特驰负责前2个月通识培养，文思海辉负责后2个月项目实训。通过基于文思海辉PCM培养体系的定向培养，学习者会在短期内掌握与岗位需求高度匹配的软件开发能力，通过推荐，迅速入职到文思海辉或其他合作企业，其中的大部分学员将和文思海辉全球30000员工一起，致力于成就更美好的数字化新世界，推动中国成为“全球创新战略中心”。
在2019年第二季度，随着2+2项目刚刚开展，就有近300名求职者已抢先通过面对面双选了解2+2培训详细情况，其中部分求职者已顺利通过初筛，预定参加资格。
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