五大管理:心态、目标、时间、学习、行动( 七 )
10、最有效的学习方式就是“做”(“听”能吸收20%;“说”能吸收50%;“做”要吸收70%)。
11、不要只低头拉磨,还要长抬头看天(外面的世界是精彩的,不要把自己封闭起来)。
12、 时刻问自己两句(1、我学到了什么2、工作上我将如何改进)。
13、学习是一把手的工程(学习力就是企业的竞争力)。
14、高知高酬,高智高位。
15、明天的文盲将会是那些不会主动寻求新知识的人。
行动管理
1、责任/2=0(如果一件事交给两个人去做就会造成容易推诿,推卸责任,办事拖沓)。
2、行动是治疗恐惧的良药(要害怕什么就去做什么)。
3、穿上鞋子才知道哪里夹脚(先行动起来,在行动中纠正、调整、完善、检查)。
4、把相同卖的不同(你比竞争对手做得更好不容易,做得不同却很容易)。
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