京东取消快递员底薪后，为啥离职的人却很少？老员工：还没到时间( 二 )_说到电商

但是在最近，刘强东在内部开了一个会，写了一封致员工的信，其中意思是京东快递在过去的2018年不断亏损，不得不对于员工薪资待遇和五险一金进行调整，他表示这么做都是为了京东快递的发展，毕竟继续亏下去可能就要关掉这个业务了，而调整员工薪资待遇这一块，其中就包括取消快递员的底薪，增加揽件的提成，目的旨在提高件数，赚更多的钱。

减薪这种事情对于员工来说肯定影响是很大的，底薪都没了那还靠什么吃饭呢？可是让人意外的是京东取消快递员底薪后，为啥离职的人却很少？老员工：还没到时间。京东离职的员工并不多，很多人就在想，难道是快递员认为按照绩效提成发工资，还是有很大的发展空间？不是说京东本身的快递件数就不多吗？而且还有顺丰，四通一达这些对手的存在？

其实离职的人少并不是因为这个，老员工表示：还没到时间。为什么呢？京东虽然实行了取消底薪的薪资制度，但是并不是直接就不发了，而是每月会逐渐减一些底薪，慢慢减到没有，具体是每个月减去25% ，这么做也是为了给员工一些缓冲期，也就是说京东快递员这几个月还是有底薪的，只是慢慢在减少，等到了六七月份，底薪彻底没了之后，他们再离职。