现代企业里没有“兄弟”,明算账时都是员工
在现代企业里没有“兄弟”这个概念 , 一个是老板 , 一个是打工者 , 称兄道弟真的是不太合适 , 何况即使真的是兄弟 , 也不是说就永远不能开除 , 中国有句古话就“亲兄弟明算账” , 只要这个人处在了这个位置 , 他就会做这个位置上的人应该做的事 , 很多事对事不对人 , 京东最近的人员调整笔者个人认为是被过分解读了 , 没有一个企业愿意“养懒人” 。
在中国民营企业中做得最好的应该是华为 , 华为除了工资高、待遇好之外 , 还有一个特点就是工作压力大 , 华为实行的是末位淘汰制 , 谁表现得不好谁就走人 , 看上去挺残酷的 , 不过确实有效果 , 凭着这种“狼性”文化 , 华为硬是在高科技领域追平了欧美国家 , 而京东这家企业和华为相比就差太多了 , 不仅是说在营业收入和利润上 , 在公司治理、企业文化和技术实力等很多方面 , 京东都不如华为 , 在京东高速发展的阶段 , 京东没有实行末位淘汰制 , 而这造成了一个什么问题那?机构臃肿 , 人浮于事 , 混饭吃的人太多了 , 京东怎么能赚钱那?
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