华为停止社招！任正非：青春有限，耽误人家几年，对得起人家吗？( 二 )_华为是我国高科技公司的代表

华为的成长，其实就是中国40年改革开发的缩影，充分利用了人口红利的优势，也就是低廉的劳动力成本和海量的劳动力数量。如今我们国家已经不可避免走向老龄化社会，你享受了人口红利，就要面对人口红利的后遗症，企业也是一样。员工是华为的宝贵财富，过去三十年，正是广大员工的奋斗造就了华为，成长成一家拥有18万员工、服务170多个国家与地区客户的全球化公司。

引进和培养人才是很多公司最为头疼的事情，对于大公司这种情况会更普遍，比如说华为，面对出现的大规模招人、大规模走人现象，也是非常常见。对此华为任正非这么说："HR看简历面试又不深刻，导致大规模进人、大规模走人。不仅对公司不负责任，而且对员工也不负责任。一个青年的青春是有限的，耽误人家几年，对得起人家吗？