特斯拉发邮件警告员工泄密三条路:开除、赔偿、起诉( 三 )_新浪科技讯北京时间5月5日早间消息

——本月，一名员工在社交媒体披露内部会议电话信息。后来公司确认了员工身份，第二天就解雇了。

——上个月，特斯拉向一名前员工发起重罪指控，他从特斯拉域获取机密商业信息，放入个人账户，并威胁说要披露机密信息。

——一位前员工将特斯拉知识产权信息上传到个人iCloud账户，后来离开公司，去了竞争对手那里。特斯拉向他发起诉讼，指控他窃取机密。

——特斯拉起诉前员工和一家竞争企业，指控他们窃取专用信息和机密，帮助对手跳过一些步骤，原本它要花几年时间构建并运营自己和仓库、物流、库存控制业务。

——一月份，公司确认一位员工在Twitter与采访人员分享机密商业信息，包括生产数字。因为员工违反NDA和特斯拉传播政策，这位员工被解雇。

每位员工都有义务尊重并维护我们的进步、分享文化，与此同时，还要遵守公司政策。否则就会伤害你们的同事、我们的使命和你每天所做的工作。通过提高意识并保护你的高价值工作，可以帮我们完成使命，感谢你为此做出自己的贡献。(星海)

特斯拉发邮件警告员工泄密三条路:开除、赔偿、起诉( 三 )