“对老板说不”，最自我的90后，才是活得最值的一代人？( 三 )
实际上 ， 就我所知 ， 很多35岁以上的职场中年人都过得很滋润 ， 他们在企业当中属于金字塔尖的一小撮群体 。
但我们今天不主要讨论中年人的职场悲喜 ， 我们主要来探讨一下职场90后这个群体现象 。
小A是93年的 ， 我对她印象比较深 ， 因为这是第一个给我“90后”直观印象的员工 。
可能是年龄比较大的原因 ， 此前我对90后也是觉得“自我、任性、不靠谱” ， 但90后当然不是这样的 ， 就算有也只是少数 。
年轻人可以有不靠谱的时候 ， 但中年人不行 。 现如今 ， 90后都可以算中年人了 ， 岁月不饶人啊 。
我从来没觉得小A不靠谱 ， 实际上 ， 我觉得她比很多80后都靠谱 。
曾经 ， 我给她总结过3个优点：
1.说话做事直接爽快 ， 效率高 。
开会的时候她经常提反对意见 ， 我有时也烦 ， 明明很简单的事情她就是听不懂 ， 别的员工一看老板不耐烦了就都闭嘴了 ， 她却是打破沙锅问到底 ， 非得给她说明白才行 。
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