十年一刻，今夜，看UBER表现如何！( 三 )
2017年6月，由于内部调查，Uber解雇了20多名员工。该公司表示，在对其工作场所不当行为的调查中，收到了215起投诉，其中投诉最多的是歧视、性骚扰和非专业行为。
2017年6月8日，臭名昭著的“迈阿密信”被公之于众，媒体发布了2013年1次活动之前卡兰尼克发布的内部信息，里面阐明了关于饮酒和性的公司规则。
以上种种恶迹暴露后，美国前司法部长的律师事务所公布了就Uber公司工作场所文化编写的调查报告，报告建议时任Uber CEO的卡兰尼克下台，而Uber的董事会全票通过了这个建议。
于是，2017年7月20日，Uber的创始人卡兰尼克正式辞职。
Uber的创始人卡兰尼克
与公司屡屡触及低俗和歧视事件相关的信息到此暂告一段落，但涉及信息安全的丑闻后又被主动爆出。
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