终于等来Uber上市:数百名中国前员工持股庆祝( 二 )

据悉,Uber此次股票发行可最高筹集90亿美元,或成为美国今年以来最大规模的IPO,也将跻身美国史上前十大IPO。毫无疑问,许多早期员工将成为亿万富翁。

“其实股票价值并不是很多,象征性地吧。但是全员持股且一直持有,可以说是细节致胜了。”在另一名Uber中国前员工看来,Uber的做法可以说是非常负责任。

事实上,美国互联网公司在员工激励层面上,表现都非常人性化。2017年2月17日,有消息称,Uber提出一项计划,在该公司供职至少4年的员工,可出售其所持股票的最多10%。这一计划旨在留住长期员工,出售持股的员工,将在很多个月的时间里分批拿到现金,在此期间他们必须留在Uber才行。

一系列的计划,旨在留住人才。不过,对于抢先一步上市的竞争对手Lyft,当前股价已远远低于发行价。也正是基于双方烧钱争夺市场份额的现状,有投资人士认为Uber在IPO定价方面偏向保守,而高盛和软银则成为背后最大的机构受益者。

招股书显示,软银、标杆资本、基金管理公司Expa-1、沙特公共投资基金(PIF)、谷歌母公司Alphabet等五大机构股东共持有Uber 43.8%的股份。2018年初,软银入股Uber,斥资77亿美元收购了约15%的股权,当时Uber正面临一系列危机,估值约为480亿美元。Uber上市可为软银旗下愿景基金收获近30亿美元的账面利润。

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