吉利回应“降薪”：优秀者最高涨薪酬30%业绩差者负奖励_吉利回应“降薪”：优秀者最高涨薪酬30

吉利回应“降薪”：优秀者最高涨薪酬30%业绩差者负奖励

今日早间，一份“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”的申请书图片在网上广为流传，降薪传言由此而起。

这份申请书具体内容如下：2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年，作为吉利人，本人自愿与公司经营共担，共同奋斗，全力以赴推动集团20200战略目标的实现。因此，在汽车行业集体市场面临巨大挑战的形势下，本人自愿申请下调工资及年终奖金_______元作为经营共担金。2019年5月至2020年1月工资中，每月工资下调______元，如果当月工资低于应下调额度，则差额部分顺延;剩余部分于2019年年终奖金中调整，如2019年年终奖金低于应调整额度的，则差额部分于本人2020年2月至2020年6月月度工资中调整，直至完成全部调整金额。经营共担下调计划完成后，工资恢复为正常发放。

为此，采访人员在第一时间向吉利汽车集团副总裁杨学良求证，对方承认上述申请书是存在的，但表示，并非是外界传言的“降薪”行为，而是一项内部购车计划，此次计划针对的是内部岗级为8岗以上的员工，“因为购车安排特殊，先拿车，车款从工资中扣除”。