亚马逊再用机器取代逾千名员工,同时称将资助员工离职创业( 三 )
亚马逊的一名发言人表示,他们正在试验这项新技术,目的是提高安全性,加快交货时间,提高网络效率。而更高的打包速度的追求势必意味着,除了使用更多机器来代替人工,亚马逊还要求物流系统的员工进一步提高工作效率。
《华尔街见闻》援引The Verge称,亚马逊物流中心的工人面临着艰苦的工作条件,有些人每小时要打包数百个箱子,如果行动不够快,就会丢掉工作。该媒体不久前获得的文件显示,亚马逊使用了一个高度自动化的跟踪系统:亚马逊的系统会跟踪每一个员工的生产率,并且会自动生成任何关于质量或生产率的警告或终止,而无需主管的输入,甚至可以追踪员工的下班时间。
生产效率的严苛要求致使不少员工被解雇。在去年签署的一封信中,代表亚马逊的一名律师表示,该公司在2017年8月至2018年9月期间,在位于巴尔的摩的配送中心解雇了约300名全职员工,原因是这些员工工作效率低下,未能完成生产配额。巴尔的摩配送中心目前约有2500名全职员工。
The Verge称,如果按照同等比例推算亚马逊在北美地区的整体裁员数量,这意味着每年将有数千人因未能及时运送包裹而失业。
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