剑桥分析丑闻余波未止 Facebook现在难以招到人才( 二 )_查看最新行情新浪美股讯Facebook仍在为

在应聘者兴趣下降之前，有其他迹象表明，越来越多的科技工作者正在重新考虑是否还要继续为Facebook工作。去年12月，Facebook前员工对CNBC表示，他们收到了更多Facebook现任员工的来信，他们想了解其他地方的就业机会。今年4月，科技初创公司的高管在接受采访时表示，在Facebook爆出丑闻后，从该公司挖走员工变得更容易了。

招聘人员表示，该公司的丑闻并不是Facebook招聘陷入困境的唯一原因。还有其他一些原因，包括湾区生活成本的飙升，以及顶尖科技公司之间对人才的激烈竞争。

招聘人员表示，Facebook在招聘方面已经输给了谷歌、微软和亚马逊等其他顶级公司，这些公司可以提供与Facebook一样高的薪水和签约奖金，而且丑闻要少得多。

这些前招聘人员表示，与此同时，一些潜在的应聘者被Airbnb、Slack、Uber以及Lyft等正准备上市或刚刚上市的初创企业挖走。也有一些求职者也选择了高潜力的初创企业，包括Robinhood和Stripe。

此外，还有一些求职者，尤其是学生，放弃Facebook的录用机会是因为他们不像前几代人那么频繁地使用该公司的应用程序，因此对为该公司工作缺乏热情。