李晓江夫妇昨日被埃默里大学解雇，正考虑回国工作( 六 )_图1

国外科研机构会解聘只挂外单位的学者吗？近些年来，中国很多高校大量引进外国的学者，他们同时也在国外保留教职。如2012年8月加入上海科技大学iHuman 研究所并担任创始所长的罗蒙德·斯蒂夫（Raymond Stevens），他同时也是美国南加州大学教授。近年他在中国工作期间，发表的论文也完全只署中国的单位，并未标注美国单位，然而此举并未引来美国相关单位的调查。

有学者表示，在美国如果是白人族裔的教授有这种问题不会被开除，即使要开除，也会帮实验室成员解决继续研究和其他实验室相关问题，不会让好的研究荒废，亦不会对实验室成员进行遣返。

被解雇后，李晓江希望其他成员能继续实验。

他写信给医学院院长Sukhatme ，希望能让其实验室成员继续未完成的工作。“ 我还有500多笼特殊的小鼠模型，这些工作差不多完成或处于正在同行评审的状态，我希望能够继续使用它们完成这些重要的科研工作。”李晓江在邮件中写到。

“李晓江教授是全世界亨廷顿病研究领域乃至遗传性神经疾病领域最有成就的科学家之一，”复旦大学生命科学学院教授鲁伯埙表示，“他为这一领域贡献了多个重要的研究工具，如亨廷顿病蛋白的抗体、亨廷顿病的小鼠模型、灵长类模型及小型猪模型等。” 除此之外，他们从亨廷顿综合征的分子机理、HAP1蛋白功能以及病理研究，到神经发育功能等方面，都做出了出色的科研工作。