深圳宣布境外短缺人才15%个税优惠：距离任正非喊话才4天如何落到实处？( 四 )_深圳宣布境外短缺人才15%个税优惠：距

对于华为以及更多跨国企业来说，全球性业务导致人才在世界各地出差、流动，如果离境30天就重新计算，或一定要在大湾区工作，那么华为等跨国企业的紧缺人才，部分仍无法享受这一税收优惠政策。

高个税“挡板”

产业全球化时代，人才也走向了全球化，高端人才成为世界各国争抢的对象，而个税的多少，成为国际高端人才就业选择的重要考虑之一。

我国个人所得税率最高为45%，目前月薪超过80000元的部分按照45%征收计算，如果扣除社保10万月薪，最终个税接近3万元，拿到手只有7万元。

我国45%的最高个税率对人才吸引不利，对此已有专家纷纷呼吁，如高税率不利于我国成为国际人才高地、制定个税优惠增加国际人才竞争等。

个人所得税最高税率每个国家不同，如日本最高一档的税率为40%，美国最高档为35%，英国个人所得税基本税率为20%，俄罗斯则实行13%的单一税率。对比之下，我国45%的最高个税率较高。如今，深圳对境外高端紧缺人才实行15%的税收优惠，对人才的吸引力大大提升。

深圳宣布境外短缺人才15%个税优惠：距离任正非喊话才4天如何落到实处？( 四 )