专访之江实验室主任朱世强：年内启动量子精密测量大科学装置( 五 )_澎湃新闻记者贺梨萍来源：澎湃新闻之江

值得一提的是，高层次科研人才的招募眼下仍是之江实验室的一项重任。早在实验室正式挂牌成立后不久的2017年11月，之江实验室在浙大玉泉校区永谦小剧场举行了首场校招。当时，之江实验室招募人才的“吸睛点”即包括：共享浙江大学和阿里巴巴的资源，与全球顶尖的科学家一起做研究，选择适合自己的培养模式，同时享受市场化的薪资标准，以及住房和子女入学的优惠政策等。

之江实验室组建一年之际，曾对外表示已组建了含30位国内外著名院士在内的学术咨询委员会；引进了十几位以图灵奖、国内外院士领衔的首席科学家和方向带头人；以平台项目为纽带，集聚了200余人的双聘和流动科研力量；通过全球招募，组建了一批来自名校、名院、名企的100多人青年科研队伍；基于两核多点单位的支持共建以及社会招聘等，构建50余人的核心管理团队。

朱世强对澎湃新闻介绍的最新情况则是，“我们优中选优、大概百里挑一，全职录用的只有300多人，但是我们还有另外一部分跟浙大及其他国内高校进行双聘的流动人员，目前为止加起来大概800个人。”朱世强提到，之江实验室的人才规划为，到2022年达到3000人，2025年达到5000-6000人，总的远期目标万人规模。