百度CTO 的三生三世( 四 )_百度CTO是一个什么样的职位？至少从职

李一男毫无疑问是一个充满传奇并让人唏嘘不已的角色。他在早年时候的简历漂亮得令人嫉妒：15 岁考入华中科技大学少年班，加入华为后半个月升任主任工程师、半年升任中央研究部副总经理、两年被提拔为华为公司总工程师 / 中央研究部总裁，27 岁坐上了华为公司的副总裁宝座，甚至一度被认为是任正非的接班人。

然而，2000 年，李一男离开华为创建港湾网络；到了 2006 年 9 月初，由于其创办的港湾网络被华为收购，李一男重新踏入深圳坂田华为公司总部，出任着华为 EMT（经营管理团队）之外的华为副总裁兼首席电信科学家之位——这才用了后来李一男转投百度的故事。

当时，对于李一男的加盟，百度董事会主席兼 CEO 李彦宏表示，李一男是中国自主创新科学技术领域的顶尖专家，在全球领先的技术公司拥有杰出管理经验，相信他的加盟将带领百度的产品技术团队攀上新的高峰。而百度前 CTO 刘建国也给出简短评论称，恭喜李一男加盟百度，祝愿他在百度工作顺利。

不过，对于李一男出任百度 CTO 一职，并不是所有人都看好。

同样是在当时，一位接近李一男的华为前副总裁曾表示，李一男的加盟将对百度产生巨大价值，但百度 CTO 不是李一男长久选择，从某种意义上来说只是“跳板”；而资深互联网人士洪波也表示，李一男任 CTO 考验百度的包容度，因为李一男并不是百度 CTO 的合适人选，百度 CTO 最好是互联网技术专家。

百度CTO 的三生三世( 四 )