刘强东的“兄弟”不好当！继淘汰“三类人”后，京东薪资再惹争议( 四 )
随后京东官方也下场回应 ， 称这样的言论完全是片面解读 。 并且举出了“为五年以上老员工家属全额承担重大疾病的医疗费用”、“女性员工享受超出国家法律规定的产假”等优惠政策 ， 证明自己真把员工放心里了 。
但这样的回应并不能服众 。 像京东这样一边和员工称兄道弟拉近距离 ， 一边却不顾员工身体和家庭的因素 ， 只要无法持续地为公司创造价值就让员工滚蛋的公司 ， 并不少见 。
与淘汰三类员工一起爆出的 ， 还有取消快递员底薪一事 。
有网友爆料称 ， 京东将取消旗下快递员的底薪 ， 另外将增加快递收件任务 ， 揽件将计入绩效 ， 直接影响工资收入 。 还有爆料称 ， 京东还将降低快递员的公积金系数 ， 从12%降到7% 。
京东物流官微在昨天夜里做出了回应 ， 大体意思是承认了这一传言的真实性 。 但解释这么做的原因是为了激励快递员积极揽收；公积金方面 ， 京东表示在政策允许范围内 ， 即使下调了 ， 京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上 。
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