发现优秀人才 比拼操作技术 湖南省环境监测技能竞赛这样“练兵”( 八 )

2018年湖南省环境监测技能竞赛颁奖现场

有冠军选手从“编外”走上领导岗位

通过竞赛的选拔和磨练 , 湖南省监测系统一大批参加过竞赛的选手或成长为业务尖兵和技术能手 , 或走上所在单位的技术管理与领导岗位 。 如2014年技能大赛的冠军黄斌已从一名编外技术人员成长为张家界市环境监测站副站长 , 还被推选为中共十九大代表 。

张家界市环境监测中心站分析室主任黄斌(前面取水者)和同事们 , 在进行水质采样 。 (资料图片)

随着生态环境大环保格局的形成 , 竞赛由创办之初的环保部门独家主办升级为多个部门联合主办 , 为确保竞赛不断优化 , 建议进一步完善相关工作机制 。

①建立灵活有效的协调机制 。 竞赛的组织活动涉及面广 , 需要参与筹备的人员多 , 动用的环境监测仪器设备和耗材多而杂 , 工作流程要求规范、科学而细致 。 因此 , 在牵头单位与各共办单位之间、主办单位与承办单位、承办单位与协办单位之间以及参赛各单位的内部各部门间都要建立高效、灵活的沟通协调机制 , 才能让各项工作有序开展 。

推荐阅读