泰禾营销哲学：向内生长，行稳致远( 四 )_：泰禾营销哲学：向内生长

除了专项、持续的内部和外部培训内容的实施，如何让每一位策划人员能够在有需求时重复查阅专业知识？如何使得营销体系的知识能够得到很好的传播和传承？如何让新进成员在短时间内熟知，甚至快速上手专项工作，减少重复摸索、重复出错的几率，将内部的知识成果内化到自己的知识体系？

通过近半年一系列的探索，泰禾集团营销管理部搭建了“营销策划知识管理平台”，将零散的知识进行优化整合，包含品宣物料类、案场展示类、物料标准化制作类、优秀案例图片展示类以及非房板块类说辞等知识文件输出，并结合“全体系内训计划”，不断精进与更新。凡泰禾营销成员均可登陆集团OA，进入“标准化知识库-营销策划“模块中，可自助快速地搜索道相关知识，运用到自己的日常实践中。

从“泰禾营销学院创研社”的创立，到“内部+外部，全体系内训体制”的建立，到“内部知识管理平台”的搭建，泰禾营销根据自身发展需求，不断灵活应变，建立地产营销策划知识为纵深，涵盖全集团非房板块的内训体制，通过知识导入和平台构建，逐步形成适合集团战略发展的泰禾内部人才培养机制。