未来3-5年，华为将全部“换枪换炮”，明年招200-300名天才少年( 二 )_近日

任正非希望通过引进世界天才创造华为自己的行业标准，同时激活公司组织和队伍。第一个愿望还是很容易实现的，毕竟事是人做出来的，顶级的人才更具有创新性，能创造更大的价值，甚至是改变世界，让公司的研发能力再上一个台阶；第二个愿望激活队伍，怕是没那么好实现了，现实的职场，除了能力，还有更多的人际交往，很多企业新员工遭到老员工排挤，甚至孤立，办公室斗争就是这么现实，华为应该也不例外，只看是否严重罢了，想要完全发挥人才的作用，团队氛围也显得更加重要，不知华为是否能更好。

事实上，在此前的华为的媒体见面会上，任正非就表示：国家发展工业，过去的方针就是砸钱，芯片砸钱不行，得砸数学家物理学家化学家，我们这又有几个在认真读书，这种情况下完全靠中国自主创新就很难成功，那为什么不跨国创新呢？华为如果真真实实能把这些优秀的人才引进来，那对我们来说是好的，第一点，我们在全世界有20余个人力中心，现在有在职的数学家700多个，在职的物理学家800多个，在职的化学家120多个，我们的战略研究员就拿着大把的钱，往全世界著名大学著名教授撒胡椒面，这些钱是没有投资回报概念的，就是我投资我不受益，受益的是大学。