华为张宏喜:希望在未来5年再让5亿人从数字技术受益( 六 )

胸怀世界、坚韧平实、洞见新知的年轻人

人才是构建华为公司未来持续竞争力的核心,优秀人才是华为事业长期发展的驱动器。在华为选人、用人上没有条条框框,只要你有才能、有价值贡献,都能找到合适的岗位并发挥出自己的独特价值。眼界决定了你的境界,华为在全球有14个地区部170多个代表处,36个联合创新中心,两万名中方员工派驻全球,给你机会站在世界级的平台上,拥有全球视野。

我们希望你胸怀世界,勇于“探索”。华为公司服务于全人类,我们要有世界观,万物互联的智能世界还有很多值得我们探索,我们一直在加强与全世界科学家的对话与合作,支持同方向的科学家的研究,积极地参加各种国际产业与标准组织,各种学术讨论等,在各个领域里捕获更多突破的机会。

我们希望你坚韧平实,板凳要坐10年冷,在一个行业里面不断积累。1982年,土耳其Erdal Arikan教授开始研究Polar码,2008年才公开发表Polar码论文。2010年,华为识别出极化码的潜力,持续投入。华为科学家与Arikan教授一起又经过“十年磨一剑”,取得多项核心技术突破,才完成Polar码从学术研究到产业应用的蜕变。2016年,Polar码正式成为5G技术标准之一。华为俄罗斯算法科学家团队历经十年耕耘,终于突破5G关键算法。

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