马云卸任阿里巴巴集团董事局主席职位张勇接棒( 二 )
做强公司不容易,但是要做好公司更难。强公司是商业能力决定的,而好公司是担当,是责任,是善良。
资料图
一年之前,马云在公开信中写道:“我们相信只有建立一套制度,形成一套独特的文化,培养和锻炼出一大批人才的接班人体系,才能解开企业传承发展的难题。为此,这十年来,我们从未停止过努力和实践”。
这是马云深思熟虑、认真准备了10年的计划。10年前,阿里巴巴创建合伙人机制,来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,以制度和人、文化的完美结合,让公司得以健康持续发展。——正是在2009年9月10日,阿里巴巴创立十周年年会上,十八罗汉一起辞掉创始人身份,带领阿里巴巴迈入合伙人时代。
往事一幕幕。2013年1月,马云宣布卸任阿里巴巴集团CEO一职时,也曾提前几个月。最终,他选了那一年的5月10日,阿里日。在淘宝网成立十周年庆典现场,身穿白衬衣的马云在舞台中央宣布,“从明天开始,我将不再是 CEO”。
当时马云曾说:接任创始人CEO是个很艰难的工作,特别是接我这样性格鲜明的而又ET类CEO的班,更是需要有巨大的勇气和牺牲精神。
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