原创<br> 马云卸任阿里董事局主席职务交棒给张勇:青山不改,绿水长流( 四 )

依靠合伙人制 仍牢牢掌控着阿里生态发展

原创<br> 马云卸任阿里董事局主席职务交棒给张勇:青山不改,绿水长流

阿里巴巴集团有一套很成熟的人才选拔机制——合伙人制。早期的27人名单中,包括了阿里创始团队18罗汉中的7人:马云、蔡崇信、吴泳铭、彭蕾、戴姗、金建杭和蒋芳;

阿里内部培养提拔的9人:陆兆禧、姜鹏、彭翼捷、童文红、王帅、吴敏芝、张建锋和张宇、程立;及相当比例的外援和引进人才,包括阿里巴巴集团总法律顾问石义德等11人。

原创<br> 马云卸任阿里董事局主席职务交棒给张勇:青山不改,绿水长流

阿里巴巴的合伙人数量并非保持不变,比如,陆兆禧曾是阿里巴巴集团CEO,金建杭是阿里巴巴集团总裁,均为合伙人,均已退休。其中,金建杭是唯一一个早期是合伙人,还退出的阿里创始团队18罗汉成员。

曾鸣曾任阿里巴巴集团执行副总裁、参谋长,也不在阿里合伙人行列。曾任阿里CTO的姜鹏是与陆兆禧一起被宣布退休,成荣誉合伙人,不再行使合伙人权利。因此,早期27名合伙人中有4名不在合伙人名单。

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