长城汽车发布股票及期权激励计划覆盖近2000人( 二 )_：长城汽车发布股票及期权激励计划覆盖

在车市承压以及企业转型的关键时期，面对诸多的压力和挑战，人才是企业维稳发展的核心因素之一。据了解，截至目前，长城汽车集团员工接近6万余人，其中研发团队规模超过7000人，研发人员占总员工人数一成以上，达到国际顶级车企水平。

因此，也可以说，长城汽车此番激励计划的目的不单纯是当下，更多的是未来，尤其为其全球化战略布局与发展奠定基石。

近年，长城汽车在全球化拓展方面不断发力，随着一大批高精尖人才的陆续加入，长城汽车不仅建立了哈弗技术中心、氢能技术中心、国家智能汽车与智慧交通（京冀）示范区等多个国内研发中心，先后在日本、美国、德国、印度、奥地利和韩国设立海外研发中心，构建以保定总部为核心，涵盖欧洲、亚洲、北美的全球化研发布局。

此外，随着今年6月俄罗斯图拉工厂及8月重庆智慧工厂的投产，长城汽车已经有五大全球化整车生产基地投入运营，后续还将有4个全球化整车工厂陆续投产，而它们将与“一带一路”沿线的5大KD工厂，共同构建长城汽车的“9+5”全球化生产布局。

长城汽车发布股票及期权激励计划覆盖近2000人( 二 )