德邦快递首创“递”媳证,送百对快递员伉俪赴海外成婚( 三 )
通过自己的努力换来的幸福,让快递员更能从获得感中肯定自身价值,从而更好地为客户提供服务,这也是德邦快递的人才培养原则。除集体婚礼外,德邦快递也一直有着其他福利来激励和关爱快递员。
金星勋章奖是德邦快递的另一项大奖。连续12个月获得5星评级的快递员可获得该奖项,崔维星会在年会上亲自为他们颁发价值10万元的金砖年终奖。这一福利已持续两年,今年获得金砖福利的金星快递员已上升到234名。
除了对员工有各种福利,德邦快递还考虑到员工的家属,推出了“亲情1+1”计划,即公司和员工每月各出100元,给员工家属“发工资”,只要入职满一年的员工都能享受这一福利。
德邦快递重视快递员的利益和感受,不断为他们创造和升级福利,这让快递员生活体面、工作尽责,在为客户服务的过程中收获了荣誉感和归属感、。
“我是真心地想提高我们快递员的待遇。我也深深地知道,如果我们快递员的待遇不能提高,那么我们德邦快递也没有前途。”崔维星说。
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