汉能大面积欠薪 员工组团讨薪( 五 )

汉能的现金流紧张早有端倪。

去年7月,据公开报道,汉能控股集团(汉能水力发电集团前身)强制员工购买6亿元的金融产品。

也是在去年,汉能薄膜发电集团修改合同,对大客户事业部业务人员执行“358条款”,按照级别根据个人完成业绩情况只发放工资3000、5000、8000元不等。

一名今年4月离职的汉能薄膜发电集团地区销售负责人表示,他是2017年底入职,汉能承诺每月基本工资在一万元以上,“358条款”后,扣除各项费用后,月入只有一千多元。

“承诺的报销款3万多元也没给我。”这名负责人表示,像他这样的还有很多,有的报销款有七、八万元之多,问题是现在汉能里也不知道谁负责这事,要么电话打不通,要么都说自己不管这事。

目前关于欠薪、资金拖欠,汉能内部没有官方解释,但从汉能移动能源控股集团董事局主席李河君今年7月30日的一份讲话可以稍见端倪。

彼时汉能员工6月工资已未按时发放。李河君在主题为“降本增效”的集团中高层会议上发表讲话。

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