深度解读：马云卸任后，他将用何种方式来继续在阿里发挥影响力？( 五 )_：深度解读：马云卸任后

根据最新资料，阿里合伙人已经增加为38人（注：此处按照阿里巴巴最新公布的资料有所改动）。但阿里合伙人制度的核心是“合伙人委员会”。阿里的合伙人委员会由五位合伙人（未来可能人数增加）组成，每一届任期三年，可以连选连任。阿里的合伙人委员会有二项核心职能：

1、负责管理合伙人选举。也就是说任何被提名的候选合伙人必须经过合伙人委员会的确认才能成为正式的候选人。

2、提议和执行阿里高管年度奖金池分配。阿里合伙人委员会可以向董事会的薪酬委员会提议高管的年度奖金池，并在董事会表决后，在董事会的薪酬委员会同意下给公司管理人员和合伙人分配奖金。

目前阿里巴巴的合伙人委员会由5人组成，包括马云、蔡崇信、彭蕾、张勇、井贤栋（注：此处按照阿里巴巴最新公布的资料有所改动）。

最后总结一下：

1、阿里的合伙人制度，将公司的控制权在形式上归于30多人的核心高管团队——合伙人会议，实现了一定程度上的集体领导，有利于公司内部的激励和主动性激发，相对于把公司投票权集中在某几个创始股东手中的双层股权结构，有一定的积极意义。

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