新东方品牌升级 重新定义好老师标准( 二 )
数据显示，2018年新东方收到13543份简历，筛选后初试4589人，复试通过978人，终试通过率5.2%，最终上岗4.3%。教师管理平台作为新东方今年品牌升级的重点对外输出平台，通过高效采集、持续更新、有效整合老师信息，形成教师队伍大数据，为学生报班决策提供有力支持，同时也是新东方好老师标准的承载外化，让教师管理工作更加精准化、精细化和标准化。
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