走出趣布局西南助力重庆跨境人力市场迎生机( 二 )_跨境人力资源行业根植于国内几十年以来

新浪云计算数据显示，2019年重庆市居民平均工资为4103元，且收入在4.5k以下的人群约占总人口数的57.3%，占比超过了一半。收入最为集中的人群在2k到3k，约占总人口数的27.4%。高于平均收入水平的人数约占总人口数的42.7%，收入在6K到10k的约占总人口数的16.1%。

《重庆日报》2019年2月一则报道指出，近两年来，重庆市一直努力在进行脱贫攻坚，2018年全市65个贫困村实现整村脱贫，全年减贫3.9万户12万人，全市的贫困人口减少至4.6万户13.9万人。2019年则是重庆市脱贫攻坚决战决胜、贫困县全部脱贫摘帽最为关键之年，要确保33个贫困村、13.9万贫困人口的脱贫工作，并帮助城口、巫溪、酉阳、彭水4个县实现脱贫摘帽。

对此，走出趣在重庆跨境人力资源领域的发力，也代表着一股新的扶贫力量的涌入，通过产品创新和技术驱动为美丽的山城重庆注入新的生机，让重庆的广大求职者实现工作无国界、事业更美好的理想，帮助贫困家庭顺利脱贫。

走出趣CEO畅丽坤女士坦言，对出国就业的热点区域来说，走出趣希望用科技的手段将跨境人力服务变得更加透明和标准化。而对于相对空白的区域来说，走出趣则希望通过帮助当地的求职者增加一个新的就业方向选择，提升求职者的收入，从而改善家庭生活状态。