肯尼迪、索罗斯、李彦宏、何享健……超级富豪们为何都爱这个传承利器？( 五 )_：肯尼迪、索罗斯、李彦宏、何享健……

其次是资产配置方式。瑞银集团和坎普登财富（Campden Wealth）联合发布的《2018全球家族办公室报告》显示，投资策略上，超过46%的家族办公室以稳健型增长为主要目的；投资方式上，多数家族办公室都进行了全球化、跨资产类比的投资配置，其中私募在家族办公室的投资占比中更是高达20.3%，且连续4年保持着较高比重。

在财富管理行业如雷贯耳的戴尔家族办公室的故事可以帮助我们更好地理解FO的上述两大特质：1998年，随着家族财富的迅速增长，戴尔创始人迈克尔·戴尔聘请经验丰富的职业经理人对家族资产进行集中管理和优化配置，戴尔公司也由此一家IT公司华丽变身多元化投资集团。通过下设二级市场股票、债券及特殊状况下的证券投资、不动产、私募股权以及联合投资五大投资团队，戴尔家族办公室所管理的资产规模已从最初的4亿美元冲至170亿美元，并有效减少了上市公司业绩波动对家族财富造成的影响。

如今，家族办公室正越来越多地为豪门传承提供有力支持。根据《2018全球家族办公室报告》数据，超过50%的家族办公室表示，他们所管理的资产和所服务家族的财富都在增长，其投资组合的平均回报率一路从2015年的0.3%、2016年的7.0%飙升至2017年的15.5%。其中，由于股市和私募股权的飙升，2017年家族办公室在亚洲市场的报酬率达到16.4%，实力演绎了何谓“正面刚”。