55岁马云转身阿里巴巴顺利传承( 三 )_视频加载中

阿里巴巴董事局执行副主席蔡崇信曾表示，“不少优秀公司在创始人离开后，迅速衰落，同样也有不少成功的创始人犯下致命错误。阿里巴巴用合伙人取代创始人。一群志同道合的合伙人，比一两个创始人更有可能把文化持久地传承、发扬。”

当公司越来越大，文化价值观在凝聚员工方面的作用也越来越大。马云卸任当日，阿里巴巴披露了新的价值观体系“新六脉神剑”：客户第一，员工第二，股东第三；唯一不变的是变化等。

评论认为，阿里系内部已有较为完善的公司治理结构和运作机制，尤其是其首创的“AB股”、“合伙人制度”，以及阿里20年形成的一整套独特“企业文化”与“价值观体系”，早已根深蒂固、深入人心。即使马云退休后，对阿里巴巴集团及其关联公司今后运行也不会产生根本性影响。

阿里巴巴CEO张勇已接替马云担任阿里巴巴董事局主席。马云评价张勇，在担任CEO的3年多中，张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力，带领阿里取得了长远发展，连续13个季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长，已经证明自己是中国最出色的CEO。

55岁马云转身阿里巴巴顺利传承( 三 )