任正非:创业32年,所有的努力,都是为了今天的底气( 三 )
但任正非的创业的处境是非常艰难的 , 他的代表作《一江春水向东流》里 , 任正非说道 , “我是在生活所迫 , 人生路窄的时候 , 创立华为的 。 ”
任正非之所以能够逆转人生 , 实现逆袭 , 最大的原因在于他很擅长团结人和对人才的重视 , 华为的早期员工说到 , “任正非的礼贤下士 , 大学生、硕士、博士 , 只要是知识分子 , 任正非有多少要多少 。 ”
华为轮值董事长郭平是任正非从华中理工大学请来的高材生 , 华为董事徐文伟是任正非从知名港企挖过来的 , 他后来又聘请到了郑宝用 , 这些都是华为早期的人才储备 。
在人才方面 , 任正非是发自肺腑的重视 , 他的真诚、尊重和信任也让下属非常感动 , 只要分配好了任务 , 任正非是放手不管的 , 任凭大家自由发挥的 , 给人才提供极大的自由和发挥空间 , 而他看中的人才都成长很快 , 那种做事的成就感和被认可的氛围是非常难得的 。
在员工的吃饭和住宿方面 , 任正非也是非常关心的 , 他认为员工大多都是从天南地北来到深圳的 , 如果租房容易造成生活不稳定 , 吃饭吃不好也会影响工作状态 。
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