汇智动力——2019IT应用人才发展趋势研讨会在蓉举行( 七 )
1、微服务快速配置;
2、服务可视化监控;
3、自动化测试和部署。
达到以上这些要求,在组织结构上我们需要作出重大转变——即在开发人员与测试人员和运营团队之间建立起紧密的协作纽带:也就是DevOps,TestOps文化。具体而言,任何意外状况都需要开发团队与运营(测试)部门的共同介入,才能一起携手完成问题的实时修复并分析引发状况的根本性原因、从而确保底层问题切实得到修复。
未来可期,砥砺前行
成都汇智动力信息技术有限公司CEO刘德宝,结合各位教授、专家对IT行业的现状及IT应用人才发展趋势的探讨,表示汇智动力将根据市场现状及IT行业的发展趋势,不断优化我们的课程内容,密切贴合市场发展需求,培养技术过硬,符合市场需求的IT应用人才。IT行业未来可期,我们将不断钻研课程,提升服务,为IT行业的发展做出一份贡献。
推荐阅读
- 原神|原神:能让你持续玩一年的动力?角色?宝箱?还是解密?
- 动力|CF:荣耀枪王过早达成无动力?后期是否可增加更多玩法?
- 动力|游戏王决斗链接:炸场OTK两不误,念动力体系终于迎来第二春
- 动力|三国志11:每回合的行动力都不够用?行动力到底是怎么计算的
- 动力|难怪枷锁动力这么足,一周挣辆车的钱?分数远超北慕拿钱到手软!
- lck|LCK女主持人火了!身材颜值都超正!已成为选手拿MVP的动力
- 斗鱼|斗鱼枷锁超越北慕,拿下巅峰赛第一!一天能领1W5,难怪动力这么足
- 使命召唤手游|使命召唤手游:转盘抽奖糊弄人?奖励没诚意,玩家氪金没动力
- 王翦|DNF:6大高价值改造SS!白板拍卖行上E金币,已成摸金玩家动力
- 动力|使命召唤手游:最强动力机甲返厂,居然免费赠送?