互联网公司的年轻高管们( 四 )
可历经四个月才到手的手机 ， 在手里暖和了不到一个月 ， 就突然降价1000 ， 于是有了吴萌录视频砸手机事件 。 不是一场秀 ， 不是头脑发热 ， 也不是愤青行为 ， 吴萌在视频里边砸边说 ， 一砸你丫不发货 ， 二我砸你降价 ， 三我砸你丫的情怀 。
“罗永浩根本不知道什么是情怀 ， 他的情怀在这个商业面前就是个狗屁 。 ”
吴萌是典型的互联网企业里的年轻高管 ， 85后+副总裁 ， 年轻气盛 。
一般来说 ， 人的体力和学习能力高峰在20多岁 ， 创造力与适应新环境能力的高峰在30多岁 ， 沟通协调能力与团队领导能力高峰在40多岁 ， 70后罗永浩早就过了创造力的巅峰 ， 而80后的巅峰才刚开始 。
吴萌之外 ， 淘宝蒋凡、京东余睿、阿里吴翰清、曾经任职百度的李明远与李靖、以及小米周受资 ， 他们共同书写了一张互联网企业年轻高管合辑 。
合辑里 ， 有的人变成了高管年轻化的模范生 ， 有的变成了炮灰 ， 或弃子 。
壹
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