康恩贝四硬伤 大麻龙头企业变数几何 胡季强的知行思考(14)
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胡季强的思考题
董秘高收入,反映出董事长胡季强的慷慨。
一定意义上说,康恩贝成为龙头企业,离不开胡季强对人才的重视态度。
公开信息显示,胡季强,工商管理博士,高级工程师,职业药师,享受国务院颁发的政府特殊津贴。不难发现,胡季强是难得的复合型人才。
2019年8月25日下午,2018年度 中国医药 工业百强榜发布,康恩贝位列第36位,而2017年,康恩贝排列为50名。
只是,这份“进步”并不能掩盖问题,胡季强的考验依然不少。主要有以下四方面难题。
其一,业绩变动最为致命,带来的影响也最直观。在资本市场,营利双降,不是一个好信号。
其二,重销售轻研发的硬伤。
在业内人士看来,销售费用过高,一方面容易导致产品毛利率上不去,进而侵蚀公司业绩。另外,营销费用过高,一定程度上反映公司的研发能力不足,产品不具备核心竞争力。而研发力不强,导致企业创新能力差,原有产品达到其生命周期后,不利于公司持续发展。同时,销售费也易带来滋生腐败、贿赂等衍生风险。
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