带动就业：做有情有义的外卖( 四 )_有人说

业务开拓的艰辛不言而喻，挨家挨户介绍业务，一边从总部汲取专业知识，一边马上消化学习好再帮助商家从零开始运营。幸福的是，从创业起，因为深知西藏民情的特殊性，她便开始了倾向于家庭困难者的招聘。

“这其实也是我最欣赏美团的地方，就是它的公益理念和企业的社会责任感。”她说，自己多次与美团总部沟通时，总部都希望合作商能多为当地做些实事，通过带动当地就业、帮扶当地经济、多参与公益等方式。

随后，比如针对骑手的岗，在招人时梁娟就会特别照顾家庭贫困的人、或者子女多，生活负担重的人。她介绍，目前，西藏有900多名骑手，“都是原先家庭比较贫困，或者没找着工作的”。

“因为西藏相对比较闭塞，加上文化教育水平的局限性，就业是一大难题，很多当地人不是在家做农务，就是在餐馆做服务员等，收入并不稳定，也并不高。”她说，在拉萨一个美团骑手的工资是8000元，如果在一些气候恶劣、海拔更高的地方，给予的补助会更高。

她说，这样的工资水平在当地已足够支撑起一个家庭，“还有的人在团队做了两年，挣到了钱，自己也在美团平台上开店，当老板去了。”

带动就业：做有情有义的外卖( 四 )