韩国计划推行65岁退休 未来十年劳动力每年锐减33万

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韩国计划推行65岁退休 未来十年劳动力每年锐减33万

2019年5月14日,韩国顺天,一批韩国老奶奶在教室里画画。图片来源:视觉中国

文 | 环球时报 刘晨

“韩国即将进入65岁退休时代”。据韩国《东亚日报》19日报道,受低生育率和老龄化影响,今后10年韩国的劳动力人口每年将减少33万人。为应对这一严峻形势,韩国政府准备“下猛药”——提高退休年龄、鼓励甚至逐渐强制企业雇用老年人。

报道称,当前韩国的法定退休年龄为60岁,韩国政府计划将法定雇用年龄提高到65岁,此外还计划将领取退休金的年龄在2023年提高至62岁,2033年提高至65岁。有分析认为,虽然韩国政府没有明说,但计划实际上就是将退休年龄逐步提升至65岁。

另据韩国KBS电视台19日报道,从明年开始,韩国政府准备投入488亿韩元(约合2.9亿元人民币)向雇用60岁以上老年人的企业发放补助金,还准备像日本一样规定企业有义务雇用员工至65岁。如果条件允许,韩国政府准备从2022年开始正式推动65岁退休方案。此外,韩国政府还准备修改《移民管理法》,对韩国急需的外国劳动力和人才发放特殊签证。

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