三星裁员新政策，负责提前退休员工子女的学费，还补贴三年工资( 三 )_据报道称

裁员新政中提到过一条‘将一些LCD生产线的员工调到OLED生产线’ ，看似是从技术发展角度来进行调整，而非跟其他企业一样资不抵债的人员调动。其实仔细想想近几年来电子产业的竞争是非常激烈的，就中国市场而言对三星电子产业冲击力度还是很大的。销量下滑，利润的缩减都是客观存在的事实，因此通过裁员这种方式来止损也是不可避免的。

但其实从一个角度来看，三星此次的裁员措施方案还是做得非常到位，采用如此优厚的赔偿进行裁员。一方面是能让员工队伍保持稳定，同时员工方面也能感到被尊重。二方面可以向外界传达了一种，三星是家实力雄厚的企业，从优厚的裁员待遇来看，三星是值得可靠及合作的。三方面是能够吸引更多优秀的人才，从而达到一种人才引进的目的。